BIGOLIで充実した時間を過ごしませんか?

 BIGOLIでは、完全な平等主義と、どこまでも学べる環境が整っています。サービス、おもてなし教育に関しては業界で最高ランクの環境にあると自負しております。個人が学びに必要と感じた書籍やセミナーへの参加費などは会社が全額負担します。
社会人になってから恥ずかしくないように学びたいという学生さんから、ご自身で起業、独立されることを前提にあえてBIGOLIで学び、働かれる方もいらっしゃいます。もちろん隙間時間を活用したいパートの方も大歓迎です。BIGOLIでは、チームワークとコミュニケーションを重視し、お客様はもちろんスタッフも十分に満足できるお店づくりを実践しています。

 

 

人事/教育担当・葛井朝実からのメッセージ

 BIGOLIは「ボロネーゼという着ぐるみを着た一流のビジネスマンの集合体」を目指しています。学歴、性別、年齢などに関係なく、業務適性をもとに配属を行い、能力に応じて昇進を行います。他社からもご依頼をいただく独自の教育・研修制度をはじめ、業界や年齢の壁を越えた方との交流の場などは自身のステップアップや学習意欲のある方にとって最適な環境だと考えています。自己啓発を推進し、教育にはお金と時間を惜しみません。愛社精神、業績、情熱などに応える表彰制度も用意しています。BIGOLIでは、全スタッフが敬意と尊厳を持って遇し、常に公正かつ平等であるべきと考えています。

 

 

代表・石川潤治からのメッセージ

BIGOLIは今から5年前に神田の裏通りの店からスタートしました。4坪しかない本当に小さな店でしたが夢と希望がありました。その高い志はまだまだ道半ば。しかし「ボロネーゼパスタ」というたった1つのメニューを軸にして、とりあえずは小規模ながら今や大手メーカーもが参考にするブランドとなりました。いよいよここからがスタートです。大手が真似出来ないスピード、唯一無二の面白い戦略を持っています。勘違いしないでください、最大の武器はボロネーゼではありません。笑顔と組織力です!何度も出てきますが私達は平等主義を貫きます。真面目でユニークな方、そして何より謙虚で自分の成長に興味と意欲のある方。将来の夢・これからを一緒に語れる方を求めています。よろしくおねがいします。(よろしければ、こちらの代表からのメッセージページも御覧ください。)

 

採用までの流れ

応募   >  書類選考  >  面接  >  内定 >  研修(座学/現場)  >  配属

本部採用のスタッフにおいても品川本店での現場研修を経て配属となります。仕事の内容については「ボロネーゼといえばBIGOLI」という世界を作ることであり多方面に存在します。ご希望をお聞かせください。

履歴書・職務経歴書を下記宛先までご郵送いただくか、Eメールにてお送りください。書類選考の上、面接日時をご連絡させていただきます。

〒140-0002
東京都品川区東品川4丁目12-5イオンB1
株式会社ジェイ・イシカワ BIGOLI事業部 人事採用担当
E-mail: info@bigoli.jp